Sistem pelaporan untuk mendeteksi dan mencegah pelanggaran dalam organisasi
Whistleblowing System adalah suatu mekanisme atau sistem yang disediakan oleh organisasi atau perusahaan untuk menerima, mengelola, dan menindaklanjuti laporan dari pihak internal (misalnya karyawan) atau eksternal (misalnya mitra atau masyarakat) terkait dugaan pelanggaran, kecurangan (fraud), penyalahgunaan wewenang, atau tindakan tidak etis lainnya di dalam organisasi tersebut.
Anda dapat mengirimkan laporan secara anonim atau dengan identitas melalui saluran yang tersedia seperti website, email, atau telepon.
Tim khusus akan memverifikasi laporan Anda untuk menentukan kredibilitas dan kecukupan bukti yang disampaikan.
Jika laporan terverifikasi, investigasi akan dilakukan secara menyeluruh untuk mengumpulkan bukti dan informasi tambahan.
Berdasarkan hasil investigasi, tindakan yang sesuai akan diambil dan Anda akan mendapatkan informasi tentang hasil penanganan laporan.
Identitas pelapor terjaga dan dilindungi secara ketat oleh sistem.
Tersedia melalui email, website, hotline telepon, atau kotak saran.
Penanganan laporan secara adil dan transparan dengan prosedur yang jelas.
Jaminan keamanan dari tindakan balasan atau intimidasi terhadap pelapor.
Whistleblowing telah terbukti membantu organisasi mengatasi pelanggaran
Kasus terselesaikan secara internal
Organisasi melaporkan peningkatan transparansi
Penurunan biaya akibat fraud
Karyawan merasa lebih aman dengan sistem whistleblowing